Comité rédactionnel

Le comité de rédaction de la lettre d'information du COS

Le « Who’s Who » du Comité Rédactionnel

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Pendant 20 ans, Pascal ADJEDJ a managé des projets techniques et des équipes au sein d’un groupe industriel, avant de faire évoluer sa fonction en interne. Il réalise depuis 2010 de multiples missions : formations et conseil en management, formation à la communication interpersonnelle, coaching individuel et d’équipes, codéveloppement, analyse de situations RPS. Pour opérer ce changement d’orientation, il s’est formé aux métiers de coach individuel (COS) et d’équipes, au codéveloppement, ainsi qu’à la prévention des RPS. Il a complété ces approches métiers avec des formations à l’utilisation de différents outils typologiques : MBTI/CCTI et TLP-Navigator.

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Fabienne BERNARD est coach depuis 15 ans et membre associé de la SF Coach. Elle possède une expérience de consultante de plus de 20 ans, au sein de différents cabinets conseils, ainsi qu’au sein d’une DRH en entreprise. Elle est titulaire d’un DESS en psychologie sociale, a suivi le 1er cycle de formation à l’approche systémique du changement (école de Palo Alto), puis les formations au coaching orienté solution® et au coaching d’équipe. Fondatrice de Païdia, elle propose des accompagnements individuels et collectifs au moyen de pédagogies décalées, permettant d’exploiter son intelligence plurielle. Elle est également l’auteur de l’Intelligence Plurielle, Vuibert, 2007 : Comment développer sa congruence en mettant en lien l’ensemble de ses talents (pensée, intuition, créativité, sensibilité, connaissances…) ?

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Sandrine CLERGERIE a démarré sa carrière en tant que chargée de projets publicitaires pour des enseignes du secteur du luxe, avant de rencontrer des bouleversements qui ont déterminé un changement d’orientation professionnelle en 2004. Diplômée d’Etat en Formation des Adultes, praticien PNL, certifiée en coaching orienté solution®, coaching d’équipes et outil typologique TLP Navigator, elle accompagne aujourd’hui le développement des individus et des organisations, notamment dans le champ médico-social. Elle forme et accompagne également des personnes en reconversion professionnelle vers le métier de consultant-formateur.

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Diplômée de l’ESSEC et du DESS APST (Ergologie), Mireille GRAS est Consultante en management et Coach au sein de sa structure DIESIS. Auparavant, elle a exercé des fonctions d’optimisation de production et de contrôle de gestion, dans l’industrie automobile, aérienne et la recherche sous contrat. Puis elle a occupé des fonctions de Direction dans le secteur de la télésurveillance, où elle a managé des équipes et piloté projets de changement et réorganisations. Son socle de référence est le Management Socio-Economique. Ce qui l’anime : faire mieux avec les mêmes moyens en mobilisant le potentiel des équipes existantes.

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Rémy JOURDAN est Formateur, Enseignant et Coach. Après des études d’économie et quelques années dans la gestion, il a décidé d’écouter sa petite voix intérieure et il est devenu animateur puis responsable de formation. Il s’est spécialisé en communication interpersonnelle, connaissance de soi, développement personnel, management, gestion du stress. Il a également dirigé un Centre de Formation par Apprentissage pendant 12 ans, ce qui lui a permis d’acquérir une grande connaissance des jeunes adultes. En parallèle de sa carrière, il enseigne depuis plus de 20 ans la communication et la gestion de conflits en Université, en France et au Vietnam. Professionnel du Conseil et de la relation d’aide depuis toujours, il est Coach certifié COS depuis 2013.

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Titulaire du Master in Hospitality Administration de l’Ecole Hôtelière de Lausanne, Georges LAVILLE a commencé sa vie professionnelle dans l’hôtellerie internationale. En 2001, il décide de se réorienter vers la formation et le conseil et fonde avec 3 associés, le cabinet CAP-CONVERGENCES, spécialisé dans l’accompagnement et la gestion des TPE-PME. Il a obtenu en 2014 une certification Coach Orienté Solution®. Il donne également des cours de communication en Management de l’Environnement, Valorisation et Analyse (MAEVA) à la faculté PAUL CEZANNE - AIX-MARSEILLE III. Il est l’auteur, entre autre, d’une série d’articles sur le « Menu Engineering » et le « Marketing des Services dans l’Hôtellerie et la Restauration » paru notamment dans la presse professionnelle suisse.

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Hélène LEFEBVRE a travaillé pendant 15 ans en entreprise, dans les secteurs de l’informatique et de la santé. Elle a d’abord occupé des fonctions support dans l’édition de logiciels de gestion, avant d’accompagner les responsables de services de soin d’une clinique privée dans les changements d’organisation liés à l’implémentation d’un logiciel de gestion des temps. Aujourd’hui, elle est coach professionnel et superviseur de coachs. Elle contribue au développement de ses clients, en leur permettant de devenir acteurs de leur vie professionnelle, en cohérence avec ce qu’ils sont profondément et la réalité dans laquelle ils vivent. Il lui arrive également de prendre la plume pour partager ses expériences et ses réflexions sur son site internet et pour cette newsletter.

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Eric MESSIÉ. « L’immobilier d’entreprise fut mon premier métier, exercé pendant 9 ans. Puis, durant 22 ans, je suis à l’écoute de la personne en qualité d’ingénieur du son en tournage de films d’entreprise, fictions, documentaires et magazines pour la télévision. A partir de toutes ces personnes rencontrées en tournage, je décide d’écrire mes histoires. Un éditeur publie un de mes romans ainsi qu’un recueil de nouvelles. En 2005, je découvre le Coaching orienté solution®. Nous nous sommes adoptés. »

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Thérapeute de formation (Hypnose Ericksonienne et Médecine Traditionnelle Chinoise), Sophie PIPINO possède plus de vingt années d’expérience dans l’industrie pharmaceutique, en tant que commerciale, puis formatrice.
Forte de cette première partie de carrière où la santé, l’humain et la communication prédominent, elle met ce savoir-faire au service du développement des potentialités de ceux qu’elle accompagne dorénavant : les acteurs du monde du travail et les équipes, en tant que coach professionnel certifiée coaching orienté solution®.

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Jérôme TOULLEC est coach professionnel certifié et praticien aguerri de la fonction ressources humaines. Il est convaincu que l’intérêt de l’entreprise, des hommes et des femmes qui contribuent à son développement ne font qu’un. Il cherche, par son action, à valoriser les talents et développer les potentialités des personnes qui constituent à ses yeux des gisements de productivité et de bien-être inestimables. Sa pratique du coaching est orientée solution®, elle est alimentée par son expertise en gestion de la performance, des talents, et du management.