Le coaching orienté solution®Philippe BIGOT
Eyrolles – Editions d’Organisation
Cessez de résoudre des problèmes, construisez des solutions
Je ne crois pas à l'importance de ce que je fais mais je crois important de savoir ce que je fais.
Françoise Giroud
Ulrike SCHMIDT
Adresse : 1299, chemin des Ginestes
83110 Sanary sur Mer - France (Provence-Alpes-Côte d'Azur)
Mobile : 06 86 32 05 65
Email : ulrike.schmidt@hotmail.fr
Compétences et Offre :
Accompagner des femmes et hommes dans les organisations afin d’apporter une aide concrète pour résoudre un problème, obtenir un changement, atteindre un objectif :
- Coaching individuel, coaching d’équipe
Accompagner les organisations dans le développement des projets RH stratégiques :
- Management de projets RH internationaux
- Recrutement
- Conception et mise en oeuvre d’outils de pilotage de gestion de carrière et de développement des compétences
Formation :
D’origine allemande, je suis venue étudier en France pour maîtriser une langue que j’appréciais. J’ai suivi des études de gestion puis de ressources humaines. Mon objectif était alors de pouvoir agir comme médiateur entre les salariés et la direction et de pouvoir aider les personnes à atteindre leurs objectifs.
- D.U.T. de Gestion des Entreprises et des Administrations - Université de Toulon (1989 - 1991)
- MAITRISE Administration Economique et Sociale - Mention Ressources Humaines
Université d’Aix – Marseille II (1993 -1995)
Pour pouvoir réaliser mon projet professionnel, j’ai suivi une formation au métier de Coach. J’ai ainsi obtenu ma certification« Coaching Orienté Solution® ».
Parcours professionnel :
Arrivée en France, j’ai intégré le groupe Saint Gobain en tant que Commerciale à l’international avant d’occuper pendant plus de 10 ans des fonctions de Direction de Ressources Humaines dans les secteurs de l’industrie et de la distribution.
| 2007-2008 | Sartorius Stedim Biotech SAGroupe international - Chef de Projet RH |
| 1996-2007 | Groupe SAINT GOBAIN Dont 6 ans Responsable Ressources Humaines chez SG SEVA – 360 personnes Dont 2 ans Responsable du Recrutement chez POINT P – 1800 pers. / 120 agences |
Puis j’ai ressenti le désir de développer une activité en indépendante, afin de faire bénéficier de mon expérience à un maximum d’entreprises. J’ai décidé de faire une formation au Métier de Coach, car c’était pour moi le bon moyen pour :
- accompagner une personne vers son propre but en suscitant ses propres ressources,
- continuer dans le domaine du développement des compétences des hommes en entreprise.
J’utilise la méthode qui correspond à mon sens le mieux aux exigences des entreprises et des individus : le « Coaching Orienté Solution ®», pragmatique dans son approche (dès la première rencontre le travail est orienté « solution » ) et limitée dans le temps.
Ainsi, depuis 2009, mon activité en tant que Coach est l’accompagnement des hommes et des femmes en apportant une aide concrète à leur problématique, afin qu’ils atteignent leurs objectifs.