Le coaching orienté solution®Philippe BIGOT
Eyrolles – Editions d’Organisation
Cessez de résoudre des problèmes, construisez des solutions
Je ne crois pas à l'importance de ce que je fais mais je crois important de savoir ce que je fais.
Françoise Giroud
Lydia CORBEAU
Société : CREALIDE
Adresse : Lotissement du château d'eau
31290 LAGARDE - France (Midi-Pyrénées)
Téléphone : 05.61.45.53.71 Mobile : 06 61 91 41 32
Email : lcorbeau@altedia.fr
Compétences et Offre :
DOMAINES D’INTERVENTIONS
Coachings individuels
Près d’une centaine de coaching pour des cadres, cadres supérieurs et dirigeants.(Managers, cadres dirigeants, directeurs commerciaux, chefs de département, chefs d’ateliers, responsables d’agence, Directeurs Opérationnels…)
Coaching d’équipe et Team building
Auprès de comités de direction, équipes projet, équipes de managers…
Training et formations sur les pratiques managériales
Formations en management pour des groupes de cadres ou futurs cadres (thématique autour des problématiques d’équipe, comportements, communication, délégation….), accompagnées de coaching collectif et individuel. (en intra)
Médiation en entreprise
Entre 2 personnes ou pour un groupe
Bilans de carrière et Outplacement
Pour des cadres et cadres supérieurs tout profil et tout secteur
Evaluation de potentiels et journées d’assessment
Mises en situation, débriefing de tests, aptitudes managériales, entretiens individuels, cas écrits de management…..
Quelques références sur des missions AIRBUS : Coachings individuels (environ 15/an), team building, formations managériales (environ 40 jours/an), ateliers de perfectionnement en communication, coachings collectifs. INRA :Médiation d’une équipe et coachings (8 personnes concernés). GUERLAIN : Coaching individuels et coaching collectif opérationnel dans le cadre d’une mission de conduite de changement pour tous les membres du CODIR (environ 25 personnes). FEDERATION FRANCAISE DE VOILE : coaching individuels et team building de managers opérationnels en vue des JO. AGENCE REGIONALE DE LA SANTE : Coaching collectif et formation dans le cadre de changement d’organisation. CAISSE D’EPARGNE MIDI PYRENEES : coaching individuels, team building du CODIR (80 personnes concernées). LA POSTE : Coaching de managers dans leur prise de fonction de directeur d’agence. |
Formation :
Formations
• Diplômée de l’ESC MONTPELLIER (1992)
• Mastère de Management de Sport Audencia ESC Nantes (1994)
Outils et habilitations
• Accréditée Coaching orienté Solution ® (personnes et équipes) (2006)
• Habilité Coach Syntec (2008)
• Habilité Coach EADS - Airbus (2008)
• Accréditée à l’outil Insights Discovery ® (proche MBTI) (2005)
• Analyse transactionnelle niveau 202 ( 2010)
Pratique des techniques de Communication Non-violente® dans la gestion des conflits.
Participation à un groupe de supervision de coachs et d’échange de pratique depuis mai 2007
Parcours professionnel :
Depuis 2011 : Dirigeante d’un cabinet conseil, coaching, formation et médiation - Créalide
De 2007 à fin 2010 : Consutante coach sénior à Altedia (cabinet de conseil en RH)
De 2006 à 2007 : consultante coach indépendante
De 1999 à 2005 : Responsable du service Emploi -carrière et Relations Entreprises
EDHEC (Campus de Nice)
De 1996 à 1999 : Responsable adm. d’une association de réinsertion - SOLIDARSPORT
De 1994 à 1995 : Directrice adjointe du SNVBA (club professionnel de volley-ball)
De 1992 à 1993 : contrôleur de gestion au sein du groupe ZANNIER (textile enfants)