accessibilité|contenu|menu
Un modèle novateur pour accompagner votre changement...
Le coaching orienté solution® Le coaching orienté solution®
Philippe BIGOT

Eyrolles – Editions d’Organisation
Cessez de résoudre des problèmes, construisez des solutions

Je ne crois pas à l'importance de ce que je fais mais je crois important de savoir ce que je fais.

Françoise Giroud

Laurence Jeanne MORENO

photo d'indentité

Société : Sunergia-RH  

Adresse : La Pléiade
174 av. Marcel Castié
83000 TOULON - France (Provence-Alpes-Côte d'Azur)  

Téléphone : 04 94 28 65 73    Mobile : 06 61 21 42 94    

Email : sunergia.rh@orange.fr  

Site internet : www.vieautravail-parlonsen.net  

Compétences et Offre :

Domaines de compétences :

Médiation d’entreprise

Coaching individuel / d’équipe

GPEC

Management des Risques Psychosociaux

Secteur d’activité :

Automobile

Organisme patronal

Syndicat de salariés

Association

Transport terrestre

Service/Commerce

Intervention sous la forme de :

Sensibilisation

Audit : pré-diagnostic/diagnostic/opérationnel

Conception de méthode

Conseil de direction

Notre approche est impartiale, systémique, pluridisciplinaire, centrée sur les solutions, privilégiant la concertation avec toutes les composantes des organisations

Formation :

Bac Commercial

BTS Assistant de Direction

Médiation Attestation du CNAM

Coaching Certificat de CONVERGENCE

GPEC Licence Pro Management des Organisations option conduite de projet et RH

RPS Certificat de CONVERGENCE

Parcours professionnel :

Début de carrière dans la vente aux particuliers puis je me suis orientée vers les entreprises ; tout d’abord par le secrétariat commercial puis juridique. De manière plus récente (1994 - 2009) j’ai occupé le poste de Secrétaire départementale du CNPA du Var (organisme patronale de l’automobile). Aujourd’hui je suis à mon compte et propose d’aider les organisations, avec des solutions sur mesure : traiter le lien social et optimiser les politiques RH en favorisant un management présent mais attentionné.

Commentaire :

J’adhère au code de déontologie de la SF Coach pour le coaching et de l’Association Nationale des Médiateurs pour la médiation.

Je m’inscris dans une logique de formation continue et je me soumets à la supervision.