Le coaching orienté solution®Philippe BIGOT
Eyrolles – Editions d’Organisation
Cessez de résoudre des problèmes, construisez des solutions
Je ne crois pas à l'importance de ce que je fais mais je crois important de savoir ce que je fais.
Françoise Giroud
Corinne HONNORAT-ZUBER
Société : LATITUDE COACH
Adresse : 4, Rue de Rascas
84000 AVIGNON - France (Provence-Alpes-Côte d'Azur)
Téléphone : 09 51 06 92 72 Mobile : 06 10 72 29 12
Email : latitudecoach@free.fr
Site internet : www.latitudecoach.com
Compétences et Offre :
- Coaching individuel
- Coaching d'équipes :Cohésion d'équipe, Mobilisation sur des projets structurantsPrévention du stress et management
- Formation :Relations interpersonnelles dans le travailManagement, gestion des équipesPrévention et gestion du stress, de la relation conflictuelleCommunication efficace, Préparation à la retraite...
- Secteur de l'Habitat Social, Secteur Associatif, Secteur de l'Enseignement, Collectivités, Grandes entreprises (tous secteurs), PME/PMI (tous secteurs),
- Particuliers souhaitant un accompagnement sur des objectifs professionnels sans intervention de leur entreprise
Formation :
Coach professionnel certifié « coaching orienté solution® » en direction des personnes et des équipes.
Accréditée "Team Management Systems®"
Formation initiale de Conseillère en Economie Sociale et Familiale ( BTS obtenu en 1988, Diplôme d'Etat Obtenu en 1989)
Formation continue
- Formation certifiante au Coaching Orienté Solution® (Certification en 2005 Cabinet Convergence RH La Valette du Var)
- Nombreuses formations dans le cadre de l'entreprise : méthodologie de projet, conduite de réunions, fixation d'objectifs et évaluation, optimiser ses techniques managériales grâce à l'Analyse Transactionnelle, améliorer sa communication grâce au MBTI...
Parcours professionnel :
Au travers de 15 années d'expérience opérationnelle dans le secteur de l'Habitat Social, pour partie dans le secteur associatif et pour une autre au sein d'une Société anonyme, j'ai respectivement occupé des fonctions :
- de Travailleur social (1989/1992 - Pact-Arim 13)
- de Manager d'équipe (1992/1995 - Pact-Arim 13)
- de Chef de projets dans le domaine Social et Urbain (1996/1999 - Pact-Arim 13)
- de Directrice Adjointe d'une Société Anonyme HLM (1999/2004 - SA Vaucluse Logement)
Ce parcours m'a permis d'exercer et de confirmer mon engagement au service du développement professionnel des collaborateurs, et de l'expression de leurs potentialités.