Le coaching orienté solution®Philippe BIGOT
Eyrolles – Editions d’Organisation
Cessez de résoudre des problèmes, construisez des solutions
Poser les questions, c'est les résoudre.
Albert Einstein
Christophe PAIN
Société : AMANAR
Adresse : 34, Rue Saint Jacques
13006 Marseille - France (Provence-Alpes-Côte d'Azur)
Mobile : 06 76 65 01 93
Email : cpain@amanar.fr
Site internet : www.amanar.fr
Affiliation : membre Associé SFCoach, Vice président du CDJ Marseille
Compétences et Offre :
- Coach : Accompagnement individuel et/ou collectifs de collaborateurs, managers et dirigeants.
- Consultant : Conseils en entreprise dans le développement des richesses humaines de l’organisation.
- Formateur : Formation au management et au leadership, bilan de compétences, gestion du temps et du stress.
Références sur le site www.amanar.fr
Formation :
- Maîtrise de mécanique des fluides à l’institut de mécanique des fluides de Marseille
- Mastère Ingénierie des organisations et audit interne à Euromed Marseille, Ecole de Management
- Master Recherche en Science de Gestion, Mémoire sur le changement de représentation lié au coaching
- IATCA Qms Auditor/Senior Auditor
- IRCA Qms Auditor/Lead Auditor and Internal Auditor
- Formation au métier de coach et Accréditation au Coaching Orienté Solution®
- Accréditation au Team Management System®, niveau 1 et 2
- Accréditation à la méthode Belbin
Parcours professionnel :
Sa formation scientifique jusqu'en maîtrise de mécanique des fluides lui a apporté un bon esprit d'analyse et de synthèse.
Professeur de mathématique et de sciences physiques, sa passion de l'enseignement lui a permis d’affiner sa maîtrise des process d'ingénierie pédagogique.
En véritable entrepreneur, il crée une société de distribution à domicile et y améliore son art du management en encadrant et motivant une cinquantaine de commerciaux. Il y découvre le quotidien du créateur et les préoccupations de tout dirigeant ou cadre dirigeant.
Fort de ces expériences, il reprend des études d'ingénieur en organisation et audit interne à Euromed Marseille et sort major de promotion de ce 3eme cycle.
Il intègre, en tant que consultant junior, un cabinet reconnu nationalement pour son expertise en matière de conduite du changement, de management et de coaching, et en devient responsable régional.
Il est aujourd'hui directeur du cabinet AMANAR et membre associé de la Société Française de Coaching.
Commentaire :
Origine du mot AMANAR : Mot touareg signifiant “Guide” et représentant la constellation qui a permis de tout temps aux responsables de caravanes de se diriger dans le désert.