Fabienne BERNARD
Société : Païdià
Adresse : 6 Villa Collet
ou 20 Traverse du Génie - Marseille
75014 Paris et Marseille - France (Île-de-France)
Téléphone : 04 91 90 39 86 Mobile : 06 80 01 84 29 Fax : 04 91 90 39 86
Email : fabernard@paidia.net
Site internet : www.paidia.net
Compétences et Offre :
- Coaching individuel
- Conseil et cohésion : audit, change management, prévention de risques psychosociaux, team-building
- Évaluation et développement des compétences : assessment et development centers, 360°, bilans professionnels, conception et animation de formations (management, leadership, créativié et compétences relationnelles)
- Optimisation de la performance par le développement de l’Intelligence Plurielle© : conception de séminaires ou d'actions de cohésion d'équipe s'appuyant sur l'ensemble des ressources des participants, par le biais de pédagogies "décalées"
Principaux clients : En direct : BAKER&MCKENZIE, CALYON (groupe Crédit Agricole), CAISSES D’EPARGNE, UNIVERSITÉ DES CAISSES D’EPARGNE, EUROP ASSISTANCE, E&Y, LOVELLS, TOSHIBA, WARNER HOME CINEMA,
Avec nos partenaire (Cap Conseil et Alterium) : ANTIN RESIDENCES, AREVA, BOSCH, MSD, ROCHE, RODHIA
Publications :
L'hygiène du pouvoir et l'art de gouverner Hélène Baudet, Paul Delahaie et Fabienne Bernard - Editions Zone Libre - 2004
L'intelligence Plurielle ou comment inventer demain tous les jours - VUIBERT - 2007
Formation :
1983 : DESS de psychologie sociale, Aix en Provence
1985 : DEA de psychologie sociale
2000 : 1er cycle de l’institut Gregory Bateson (approche systémique et école de Palo Alto)
2009 : cycle de formation Coaching Orienté Solution®, convergence RH
Parcours professionnel :
| 2005 | Fondatrice de Païdià, activité et cabinet de conseil en développement du Leadership et des Ressources Humaines, Paris et Marseille |
| 98 à 2004 | Associée au sein du cabinet Variations SA, cabinet de conseil et de coaching de cadres et de dirigeants, Paris |
| 1996 à 1998 | Free-lance à Toulouse (conseil aux entreprises, aide au recrutement, formation) |
| 1992 à 1995 | consultante au sein du cabinet BPI Toulouse en charge de la mise en place de la méthodologie d’accompagnement des cadres et des Bilans de compétence. Puis responsable du centre de profit |
| 1990 à 1991 | Responsable de la communication interne et du management participatif chez Motorola à Toulouse |
| 1986 à 1990 | PA Consulting Group : consultante au sein du centre d’évaluation et de développement, puis responsable d’équipe. |
Commentaire :
Notre parti pris est d’unir la rigueur d’une analyse rationnelle à la richesse créative d’une lecture sensible. Si nous maîtrisons de nombreux outils du métier de conseil en entreprise, nous savons les tenir à distance. Nous conservons ainsi notre liberté de point de vue et nous renforçons la capacité de nos clients à transformer leurs projets en succès opérationnels. L’esprit Païdià s’exprime par une qualité d’écoute, de regards et de liens. Il se déploie dans l’exploration de la complexité du monde, restant à l’écart de la pensée préformatée, tentant l’aventure de ce qui ne peut se prévoir à l’avance, laissant la place à l’inattendu, à la possibilité d’un sens nouveau.