L'Agenda

mars :

• Le psychosociologue et les pratiques actuelles du consulting en management (Paris)
  Dans un contexte politique, économique et social qui génère de grandes peurs pour beaucoup et qui crée de belles opportunités pour quelques uns, de nombreux dirigeants s’adressent à des consultants, dans l’attente de trouver auprès d’eux des alliés pour élaborer et mettre en oeuvre des « stratégies gagnantes ». Des cabinets de consulting - de tailles diverses et chacun à sa mesure – répondent à ces dirigeants, dans une logique de service et de collaboration, en concevant et en mettant en oeuvre…

avril :

• L’intervention clinique dans les organisations en transformation permanente (Paris)
  Les grandes organisations (banques, organisations industrielles,...) ont tendance à se transformer à une rythme de plus en plus rapide, reflétant cette "accélération" (Rosa) de la modernité. Les raisons en sont multiples (pression financière des marchés, évolutions des technologies de l'information, modes managériales, stratégies de rémunération personnelle des dirigeants, etc.). Cette situation affecte particulièrement les cadres, qui subissent une situation qu'ils sont aussi chargés…

mai :

• De la folie ordinaire des institutions (Paris)
  Au cours de cette présentation, sera contée l’intervention au sein d’une société de psychanalyse en crise à partir d’un « incroyable » scénario. Y seront abordés et reliés plusieurs éléments clefs de l’intervention : le traitement de la commande, la fonction métaphorique du symptôme et de sa relégation, l’utilisation de groupes homogènes, la contenance du non-savoir, l’importance de l’histoire et des processus de refoulement, les imprévus du dévoilement et du dénouement, les effets après-coup…

juin :

• L’intervention en psychosociologie du travail (Paris)
  Cette conférence propose de préciser une démarche qualifiée de psychosociologie du travail à partir d'une intervention liée à une situation de crise et à une commande de traitement de la souffrance au travail. Après avoir décrit la commande et son contexte institutionnel (une association de défense des droits de l'homme), nous présenterons les principes de base de la démarche, puis décrirons les processus à l'oeuvre dans cette intervention ainsi que la dynamique de l'une des séances de travail.…